金融行业正迎来新的发展周期。在监管趋严、利率下行的大背景下,金融公司的增长回归稳健,两极分化愈发明显,业务赛道逐渐明晰。大浪淘沙,沉者为金。经历一次次的考验过后,依然坚守的金融公司,如今正朝着高质量发展稳步迈进。

　　自创业之初,千唐资管就走出了一条科技自主研发、能力自建的道路,全部的技术系统都是从0开始自主搭建研发,所有核心技术的自主权都掌握在自己手中,坚持从0到1自建。

　　从团队组建、专利申请、科技攻关等每个环节都面临着不同的挑战但同时也拥有巨大机遇。千唐资管在这几方面持续深耕,并做到了行业领先位置。

　　如今的千唐资管已组建起千余人的科技研发团队,以大数据智能风控系统为例,拥有多个风控变量,构建了多个大数据风控模型,助力为用户提供安全、稳定的金融服务。

　　关于企业文化,信用为立业之本,真诚是服务之始。至诚守信是千唐资管依法合规追求市场利益的原则和底线。创新为发展之根,进取是动力之源。奋进创新是千唐资管切入互联网“新金融”时代的关键。稳健为策略之首,致远是未来之门。行稳致远是千唐资管实现信贷转型和持续发展的主策略。人本是科学发展的基石,人本是企业延续的内生力。以人为本是千唐资管内外兼顾、壮大图强的根本方针。

　　千唐资管负责人表示,希望在千唐资管的平台上,不仅是培养自己的员工,还能够成为行业人才培养的大平台,将企业的人才培养融入行业、高校、社会的人才培养体系中,为行业输送更高素质的专业人才,为高校和社会提供高质量就业平台,为区域打造人才聚集的高地和人才发展示范的样本。未来,千唐资管致力于成为一家让员工和团队倍受尊重,让用户信赖的国民企业,让团队成员共同为梦想奋斗,实现自我价值的同时也为社会创造更大的价值。